Maren Schleiff Teamtraining

Wenn wir nicht zusammenarbeiten, werden wir für unsere Probleme keine Lösungen finden.

Dalai Lama

Ich coache Menschen, begleite Veränderungsprozesse und gebe Workshops. Damit sich das gesamte Potential in einer Person, in einem Team, in einer Organisation entwickeln kann und aus dem Vollen geschöpft wird.

Das sagen andere über meine Arbeit

"

"Vielen Dank für alles Frau Schleiff!
Es war ein sehr gelungener Vormittag! Das Feedback von den Kolleginnen war durchweg positiv.
Selbst die „Kritiker“ waren nach der Durchführung sehr angetan von dem Thema und insbesondere
 Ihrer methodischen Umsetzung."
Amke Scheibe, Beraterin Ernährung, Landwirtschaftskammer Niedersachsen

" Wir haben am Dienstag das Service-Meeting gemacht und es war so super. Alle waren total begeistert und es hat an der Stimmung auch wirklich was verändert. Außerdem haben wir Feedback bekommen, mit dem ich nicht gerechnet habe (sowohl positiv, aber auch negativ) und das mir richtig weitergeholfen hat. Danke für diese tolle Vorbereitung!!"

Neele Flade, Geschäftsführerin Orto Bistro Bakery/Führungscoaching

„Referentin versteht die Thematik und bringt diese im Workshop gut rüber. Klare Empfehlung!“

Falk Hold, zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH / Workshop Agiles Arbeiten für Trainer, Berater und Coaches

„Seit vielen Jahren arbeiten wir in unserem Zertifikatsprogramm „Qualifizierung für Lehrende in der Erwachsenen- und Weiterbildung“ mit Maren Schleiff als Dozentin zusammen. Frau Schleiff bringt ihre vielfältigen praxisrelevanten Erfahrungen mit hoher Fachkompetenz und großem Engagement in unsere Workshops und Seminare ein und trägt damit zum anhaltenden Erfolg unseres Programms bei. Insbesondere ihr (lehr-) methodisches und Management-Know How und ihr flexibles Eingehen auf sehr heterogene Teilnehmergruppen zeichnen sie als Trainerin aus.“

Dr. Christiane Brokmann-Nooren, Leiterin des C3L-Center für Lebenslanges Lernen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

"Die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit mit Maren Schleiff hat zu einer erheblichen Entlastung unseres Teams geführt. Sie konnte uns viele auf unseren Arbeitskontext individuell zugeschnittene, praxistaugliche Tipps zum Priorisieren und Delegieren von Themen und Verantwortlichkeiten, zur Terminplanung und Selbstmanagement geben. Geduldig, einfühlsam und fordernd ist sie auf unsere Rahmenbedingungen eingegangen, hat einen umfangreichen, konkreten Aktionsplan erstellt und uns bei der nachhaltigen Durchführung unterstützt."

Guido Baumhauer, Managing Director of Distribution, Marketing and Technology bei Deutsche Welle

" ... das ist so klasse, mal selbst gecoacht zu werden und war sehr gewinnbringend für mich und meine berufliche Entscheidung - herzlichen Dank für deine kompetente Unterstützung!!!"

Gabriele Vogel-Wellmann, Regionalleitung LEB Oldenburg/Bad Zwischenahn

„Ich fand das Seminar rundum gelungen, vielen Dank für ALLES.“

Teilnehmerstimme aus dem Workshop „Lehr- und Lernmethoden zur Gestaltung von Gruppendynamik“ - Universität Oldenburg, Center für lebenslanges Lernen (C3L), Sachbearbeitung: Maria Lamping

„Liebe Anja, liebe Maren, ich will es hier unbedingt noch mal von mir geben: ihr beide macht das ganz wunderbar und professionell. Habt gaaanz herzlichen Dank!“

Carlo Beeskow, Delta Projekt zur Online Webseminarreihe „Resilienz trainieren“ in Kooperation mit meiner Kollegin Anja Behrmann, ProZept GbR

„Die Veranstaltung ist unbedingt empfehlenswert.“

Teilnehmerstimme aus dem Workshop „Lehr- und Lernmethoden zur Gestaltung von Gruppendynamik“ - Universität Oldenburg, Center für lebenslanges Lernen (C3L), Sachbearbeitung: Maria Lamping

" Liebe Maren, ich möchte mich gerne noch mal für die spannende, lehrreiche und kreative Zeit mit Dir bedanken. Gerne würde ich mal wieder an einer Veranstaltung mit Dir teilnehmen."

Sibylle Lück, Teilnehmerin des Workshops „Agiles Management“.

„Super Dozentin, ein sehr interessantes und lehrreiches Seminar, angenehme Gruppenatmosphäre.“

Teilnehmerstimme aus dem Workshop „Lehr- und Lernmethoden zur Gestaltung von Gruppendynamik“ - Universität Oldenburg, Center für lebenslanges Lernen (C3L), Sachbearbeitung: Maria Lamping

" Wir arbeiten seit Juni 2018 mit Frau Schleiff zusammen. Da konnten wir sie für die Zusammenarbeit mit dem Projekt "UnternehmensWert Mensch" gewinnen. Es hat uns sehr viel Freude gemacht mit ihr an unserem Unternehmen zu arbeiten. Wir und unsere Mitarbeiter konnten als Team weiter zusammenwachsen und haben einige Strukturen in den Betrieb gemeinsam einbringen können. Frau Schleiff hat uns in dieser Zeit hervorragend begleitet. Dieses Jahr haben wir Sie wieder für das Projekt "UnternehmensWert Mensch Plus" kontaktiert. Auch jetzt waren wir bei der Begleitung, Beratung und Umsetzung sehr zufrieden. Wir bedanken uns sehr und freuen uns schon auf das nächste Projekt."

Daniela und Eike Gillhaus, Geschäftsführer von Gillhaus GmbH& Co. KG, Einer.Alles.Sauber. Wohnträume in besten Händen aus Elsfelth.

„Eine sehr angenehmes und interessantes Seminar mit einer sympathischen und hochkompetenten Seminarleitung. Gern regelmäßig mehr davon.“

Teilnehmerstimme aus dem Workshop „Lehr- und Lernmethoden zur Gestaltung von Gruppendynamik“ - Universität Oldenburg, Center für lebenslanges Lernen (C3L), Sachbearbeitung: Maria Lamping

" Liebe Maren, danke! Du bist eine wunderbare Moderatorin!!!"

Gisela Wenzel, Diplom-Orthoptistin, RÜCKSICHT -Augentraining - Sehtraining

Gestärkt durch Krisen gehen

Wie schnell reagiert Ihr Unternehmen auf Veränderungen? Dauern bei Ihnen Veränderungen manchmal quälend lange oder binden sie unnötig viel Energie?

Unternehmen brauchen eine individuelle Kisenstrategie zur Zielerreichung, um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Das Ziel: Organisationale Resilien!

Erfahren Sie mehr ➤

Teamführung

Sind Sie neu mit der Führung eines Teams betraut? Führungs-Know-how bedeutet nicht nur gute fachliche Kompetenz zu besitzen. Vielmehr werden in einem modernen Führungsstil die sozialen Kompetenzen immer wichtiger, z.B. der Umgang mit Konflikten im Team und die Gestaltung eines positiven Teamklimas.

Erfahren Sie mehr ➤

Teamsupervision

Wissen Sie, wie die Stimmung in Ihrem Team ist? Spüren Sie manchmal unterschwellige Spannungen? Konflikte gehören zum Leben wie das Salz in der Suppe. Ständige und nicht gelöste Teamkonflikte können jedoch dem Erfolg eines Teams im Wege stehen. Die Konflikte, ob auf der Beziehungsebene oder auf der Sachebene, lassen sich effektiv mit einer Teamsupervision analysieren und bearbeiten.

Erfahren Sie mehr ➤

Teamkultur

Eine gute Teamkultur ist die Grundlage für motivierte und effiziente Teamzusammenarbeit. Es ist die Summe von gemeinsamem Wissen, Erfahrungen, Gewohnheiten und Kommunikationsverhalten. Dies alles beeinflusst die Verhaltensweisen aller Teammitglieder. Wollen Sie mehr wissen, wie Sie Ihre Teamkultur spürbar und nachhaltig verbessern können?

Erfahren Sie mehr ➤

Kick-Off

Starten Sie ein neues Projekt mit MitarbeiterInnen die sich noch nicht so gut kennen? Wird ein Team für eine Aufgabe neu zusammengestellt, so muss es sich erst finden, um gute Leistungen erbringen zu können. Es geht ums Kennenlernen der individuellen Fähigkeiten, um die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. Wollen Sie wissen, wie das perfekte Kick-Off Meeting gelingt?

Erfahren Sie mehr ➤

Outdoor­trainings

Wollen Sie mit Ihrem Team mal raus aus dem Alltag und rein in die Natur? Das Outdoortraining in der freien Natur schafft eine motivierende Atmosphäre. Dort werden Aufgaben mit hoher Intensität ganz neu erlebt und bewältigt. Ziele wie Teambuilding, Verantwortung in der Gruppe, Kennenlernen, oder das Training von Kompetenzen können im Focus stehen.

Erfahren Sie mehr ➤

Workshops  - Trainings - Seminare

Ihr Nutzen: Durch gezielte Weiterbildung können Sie und Ihre Mitarbeiter Veränderungen, die es immer geben wird und die grundlegend und wichtig sind, besser meistern. Mit qualifizierten Mitarbeitern sind Sie für wirtschaftliche Krisensituationen gewappnet. Kurzum: Weiterbildung entwickelt die Persönlichkeit und ist ein wesentlicher Faktor für unternehmerische Stabilität. Sie eröffnet neue Wege und fördert das gemeinsame Weiterkommen im Team und in der Organisation.

 

Erfahren Sie mehr ➤

Maren Schleiff M.A.
Ich gehöre zu dem geburtenstarken Jahrgang 1966 und bin in der märchenhaften Kleinstadt Buxtehude aufgewachsen, dort wo der Hund mit dem Schwanz bellt. Ich konnte durch eine abwechslungsreiche Berufslaufbahn, die nicht nur ein einziges geradliniges Ziel verfolgte (was ja heutzutage eher als "normal" angesehen wird), vielfältige Erfahrungen sammeln. Ich habe 2 tolle Kinder (was sowieso alle Eltern von ihren Kindern behaupten;)) - ein Mädchen und einen Jungen und lebe im wunderschönen Oldenburg, ganz oben in Norddeutschland.

Da Freiheit für mich ein wichtiger Werte ist, arbeite ich seit 20 Jahren selbständig. Ein zweiter wichtiger Wert in meinem Leben stellt die Wertschätzung dar. Immer wieder bin ich fasziniert von den unterschiedlichen Teamkulturen in den Organisationen und Unternehmen die ich begleite. Manchmal gehen alle sehr wertschätzend und respektvoll miteinander um, da würde ich doch gerne ein Teil davon sein - manchmal bin ich froh, wenn ich abends wieder nach Hause fahren kann. Doch immer begegne ich Mensche, die alles für Ihr Team und ihr Unternehmen geben. Wenn dann plötzlich gegenseitige Wertschätzung erlebt wird, haben einige Tränen in den Augen. Was für ein Moment!

Tel.: 04 41 / 98 48 98–4
Fax: 04 41 / 98 48 98–2
www.schleiff-teamtraining.de
info@schleiff-teamtraining.de

Zu meinem Profil/Referenzen ➤